18级各班级:
为充实新一届建造公司分团委员工会新成员,建造公司分团委特面向公司全体18级员工招聘分团委员工会各主要部门负责人,具体要求如下:
一、 岗位设置
部门——员工会 | 人数 |
分团委副书记 | 2-3 |
主席团 | 3-4 |
综合管理部主任(原团秘) | 2 |
人力资源部部长(原办公室) | 2 |
学风建设部(原学习部) | 2 |
文体活动部部长(文艺部、合唱团) | 2 |
对外联络部部长(外联部) | 2 |
权益维护部部长(监察,新部门) | 2 |
志愿者工作部 | 2 |
部门——直属机构 | 人数 |
新媒体中心(微信、网站、摄影) | 3 |
老员工自管中心(体育、生活、纪律、治保) | 8 |
老员工服务中心(资助、就业、心理、组织) | 8 |
女生发展中心(女工、礼仪队) | 2 |
二、 竞聘条件及要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守宪法及学校的各项规章制度;
2、思想端正,尊敬师长,团结同学,关心集体,学习刻苦;
3、热爱员工工作,熟悉工作流程,具有较强的组织协调能力;
4、具有强烈的进取精神和奉献精神,能起到模范带头作用;
5、无违规违纪等行为;
6、入党积极分子、各类荣誉(奖励)获得者优先;
7、学习刻苦认真,成绩良好,一年来原则上不得有补考、重修课程,奖学金获得者优先考虑。
8、团副、主席团成员需具备一年以上主要员工干部工作经验,部长需具备半年以上员工干部工作经验。
三、 报名及录用原则
本次换届工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则,在竞聘过程中,适时通过公司网站及时发布各环节进展情况及需要公示的事项;计分原则:个人资格审查及日常基本情况占录用总成绩40%,面试表现占总成绩的40%,民意测评占录用总成绩20%,最后根据总成绩排名进行岗位聘任。
四、 时间安排
(一)报名
11月30日—12月5日下午五时,过期不候
申请材料以班级为单位统一上报至办公室李锐老师处。申请书要注明个人基本条件(包括获奖情况),申请理由、申请岗位、是否服从调剂等。(申请材料作为资格审查的加减分部分,大家要认真准备,要求bevictor伟德官网纸手写,字迹清楚,有条理性,同时附上获奖证书复印件)
(二)资格审查
12月5日—12月8日
报名截止后,员工工作办公室根据报名同学学习、工作能力及平时表现进行资格审查。
(三)确定面试人员
1、主席团面试候选人:资格审查总分排名在主席团申请人数的前六名同学进入面试;
2、各部门部长(含副部长)面试候选人:资格审查总分排名在所报部门中排名前三名的同学进入面试;
3、面试人员名单公示:12月9日
(四)述职、面试
1、主席团、团副与各部门面试分开进行,先进行主席团、团副面试。
2、主席团候选人对个人基本情况、拟任职务的认识及工作思路进行阐述(不超过8分钟);评委对候选人进行现场提问(不超过5分钟);
2、各部门部长候选人对个人基本情况、拟任职务的认识及工作思路进行阐述(不超过3分钟);评委对候选人进行现场提问(两分钟);
3、面试时间:待定
(五)公示任用
分团委将于面试结束后3个工作日内,对拟聘人员进行任前公示。
如对换届过程有建议或意见,请致电83889080联系李老师。
建造公司分团委
2019年11月30日
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